VAGAS DE TRABALHO

Vagas de Emprego no Madero: Trabalhe em um dos Maiores Grupos de Gastronomia do Brasil

Camila Peixoto

O Madero é uma das maiores redes de gastronomia do Brasil e oferece vagas para diversas áreas, como atendimento, cozinha, liderança, administrativo e jovem aprendiz. Neste guia completo, você vai conhecer os benefícios, como funciona o processo seletivo, onde encontrar vagas abertas e como enviar seu currículo pelo site oficial.

Se você busca uma oportunidade em uma empresa que cresce continuamente, valoriza seus colaboradores e oferece possibilidade real de crescimento profissional, trabalhar no Grupo Madero pode ser uma excelente escolha. Desde sua fundação, o Madero construiu uma reputação sólida ao oferecer um ambiente de trabalho dinâmico, com forte cultura de treinamento, qualidade e meritocracia.

Fundado em 2005 pelo chef Junior Durski, o Madero evoluiu rapidamente e hoje está presente em centenas de cidades brasileiras, com forte expansão internacional. O grupo também administra marcas como Jeronimo Burger, Vó Maria e outros modelos de restaurantes, ampliando ainda mais as áreas de contratação.

Com centenas de unidades e milhares de colaboradores, o Madero está entre os principais empregadores do setor gastronômico. A empresa investe intensamente em processos, tecnologia e capacitação, garantindo um ambiente ideal para quem deseja crescer no mercado de alimentação.

Por que trabalhar no Madero?

O Madero possui uma cultura corporativa baseada em excelência, disciplina e evolução constante. Para manter o padrão de qualidade dos restaurantes, a empresa investe em treinamento contínuo e na formação de profissionais desde o início da carreira.

Trabalhar no Madero significa fazer parte de um ambiente dinâmico, com alta demanda, fluxo constante de clientes e oportunidades reais de desenvolvimento. Muitos colaboradores começam em cargos operacionais e rapidamente alcançam posições de liderança, graças ao plano de carreira interno.

A empresa valoriza:

  • Atitude positiva e vontade de aprender;
  • Pontualidade e compromisso;
  • Trabalho em equipe e colaboração;
  • Organização e foco em resultados;
  • Meritocracia como meio de crescimento na empresa.

Outro ponto importante é que o Madero se preocupa com a inclusão e oferece oportunidade para pessoas com diferentes perfis, formações e idades.

Benefícios oferecidos pelo Madero

O pacote de benefícios do Grupo Madero varia conforme a função e a região, mas inclui vantagens como:

  • Salário compatível com o mercado gastronômico;
  • Refeição no local ou vale-refeição;
  • Vale-transporte ou auxílio deslocamento;
  • Plano de saúde e odontológico em unidades específicas;
  • Programas de capacitação interna e treinamentos contínuos;
  • Ambiente inclusivo com respeito e diversidade;
  • Plano de carreira estruturado com promoções internas;
  • Possibilidade de crescimento rápido para cargos de liderança.

Os treinamentos são considerados um dos maiores diferenciais da empresa, pois permitem que colaboradores desenvolvam habilidades mesmo sem experiência prévia.

Áreas com vagas abertas no Madero

O Madero possui vagas para diferentes níveis de experiência e perfis profissionais. As áreas mais procuradas incluem:

1. Atendimento e Operação

  • Garçom;
  • Atendente;
  • Auxiliar de garçom;
  • Hostess;
  • Operador de caixa.

2. Cozinha

  • Auxiliar de cozinha;
  • Cozinheiro;
  • Chapeiro;
  • Equipe de limpeza.

3. Gestão e Liderança

  • Gerente de restaurante;
  • Subgerente;
  • Líder de equipe;
  • Supervisor operacional.

4. Administrativo e Corporativo

  • Financeiro;
  • Marketing;
  • Logística;
  • Recursos Humanos;
  • Tecnologia.

5. Estágio e Jovem Aprendiz

Indicadas para quem está iniciando a carreira e deseja desenvolver habilidades com acompanhamento e suporte.

Essa diversidade de áreas permite que profissionais de diferentes perfis encontrem a vaga ideal para sua experiência e objetivos de carreira.

Como é o dia a dia de trabalho no Madero?

O dia a dia de quem trabalha no Madero é marcado por ritmo intenso, contato constante com clientes e trabalho em equipe. Em uma mesma jornada, é comum que os colaboradores atuem em diferentes tarefas, como atendimento, apoio à cozinha, organização de salão e limpeza de ambientes, o que contribui para que todos aprendam sobre várias etapas da operação.

Para quem trabalha na cozinha, o foco está no preparo dos pratos seguindo padrões rígidos de qualidade, higiene e apresentação. Já os profissionais de atendimento lidam diretamente com o público, tirando dúvidas, sugerindo pratos e garantindo que a experiência do cliente seja positiva do início ao fim. Essa rotina ajuda a desenvolver habilidades como comunicação, agilidade, empatia e capacidade de resolver problemas de forma rápida.

Nos cargos de liderança, o dia a dia envolve acompanhamento de indicadores, organização de escala de equipe, acompanhamento de metas e apoio ao time em momentos de maior movimento. É um ambiente que estimula o senso de responsabilidade, a tomada de decisão e o desenvolvimento de visão estratégica, o que valoriza muito o currículo de quem passa pela empresa.

Como é o processo seletivo no Madero?

O processo seletivo do Madero é estruturado, transparente e pode variar conforme a vaga. De forma geral, segue estas etapas:

  1. Cadastro do currículo no site oficial;
  2. Triagem de candidatos baseada no perfil e experiência;
  3. Entrevista online ou presencial com o RH;
  4. Entrevista com o gestor da unidade ou setor;
  5. Dinâmicas em grupo para algumas funções;
  6. Testes práticos para áreas operacionais;
  7. Proposta oficial enviada aos aprovados.

O processo costuma ser rápido, principalmente para vagas operacionais, permitindo que o novo colaborador comece a trabalhar em poucos dias após a aprovação.

Locais com vagas ativas no Madero

O Grupo Madero está presente em diversas regiões do Brasil, principalmente em:

  • Curitiba (PR) – sede e polos administrativos;
  • São Paulo (SP) e Grande SP;
  • Rio de Janeiro (RJ);
  • Belo Horizonte (MG);
  • Brasília (DF);
  • Porto Alegre (RS);
  • Florianópolis (SC);
  • Campo Grande (MS);
  • Cidades médias em todo país com unidades Madero e Jeronimo.

Com inaugurações constantes, novas oportunidades surgem ao longo do ano em todo o território nacional.

Como se candidatar às vagas do Madero

Para enviar sua candidatura corretamente, siga este passo a passo:

  1. Acesse o site oficial de vagas do Madero:
    https://www.restaurantemadero.com.br/pt/trabalheconosco
  2. Pesquise as vagas disponíveis por cidade e área;
  3. Leia todos os requisitos com atenção;
  4. Cadastre ou atualize seu currículo;
  5. Envie sua candidatura e aguarde o retorno do RH.

O processo pode ser acompanhado pelo e-mail informado no cadastro.

Dicas para aumentar suas chances de contratação

  • Mantenha seu currículo atualizado e organizado;
  • Informe disponibilidade de horários, incluindo finais de semana e feriados;
  • Mostre interesse pelo setor de gastronomia e atendimento ao cliente;
  • Seja proativo e comunicativo durante a entrevista;
  • Treine respostas sobre atendimento, trabalho em equipe e situações de alta demanda;
  • Faça cursos gratuitos que agreguem ao perfil, como atendimento, liderança, cozinha ou varejo.

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Conclusão

As vagas de emprego no Madero representam uma oportunidade valiosa para quem deseja trabalhar no setor gastronômico. Com forte cultura de treinamento, benefícios competitivos e chances reais de crescimento, a empresa é reconhecida por desenvolver profissionais e oferecer estabilidade.

Se você deseja atuar em uma das maiores redes de restaurantes do país e construir uma carreira sólida, vale a pena conferir as vagas abertas e fazer sua candidatura pelo site oficial.

Sobre a equipe
Conteúdo organizado e revisado pela Equipe Editorial do AuraBurs.

Fontes consultadas

  • Site oficial do Madero
  • Materiais institucionais
  • Plataformas de carreiras e tendências do setor gastronômico